Copywriter needed

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Nous recherchons un copywriter English native pour un projet très sympa.
Belle plume, second degré, appétence pour le digital doivent être vos principales qualités.
Si vous êtes intéressés, envoyez un email à recrutement(at)youtoyou.fr, en précisant « FG » dans l’objet.

We are looking for an English native copywriter for a very nice project.
Nice feather, second degree and a strong knowledge of the Digital field have to be your qualities.
If you are interested, please send an email to recrutement(at)youtoyou.fr, by specifying « FB » in the object.

L’équipe You to You

Recrutement Community Manager belle plume

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L’agence You to You recrute un ou une community manager.

Client: belle marque premium, et festive! (plus d’informations si votre candidature retient notre attention)

Missions

- Concevoir avec notre équipe la ligne éditoriale pour chaque support (Facebook, Youtube, Twitter etc…), ainsi que les plannings éditoriaux
- Etre l’interface entre le client et les équipes de création de contenus (concepteur-rédacteur, directeurs artistiques)
- Animer / modérer les communautés gérées
- Suivre, analyser et construire le reporting des performances

Profil recherché

Vous devez être un(e) digital native, un(e) passionné(e) du web, si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que vous ne savez pas que ce qu’une marque peut faire sur Facebook ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez cette offre à un ami :)

Passée cette introduction, voici quelques points importants :

- Un stage ou une première expérience en agence digitale est indispensable, si possible sur une, voir des marques premium

- Vous avez un vrai style d’écriture, quand vous écrivez un post, ce n’est pas le post de tout le monde (merci de nous montrer ce talent dans votre email lorsque vous postulerez) L’orthographe est par ailleurs votre meilleure amie.

- Avoir un excellent niveau d’anglais serait un vrai plus

- Bonne connaissance et usage des outils Web 2.0 (logique!) et bonne culture digitale

- Autonomie, bon sens, pragmatisme, rigueur et application

- Sensibilité artistique (pour piloter la DA des posts notamment en orientant le DA)

- Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)

- Goût pour le travail en équipe et en binôme.

- Avoir le sens de l’humour

- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 192 secondes

Formation

- Pas de prérequis, il suffit de répondre  à nos critères.

Quand

- partir de cet été.

Conditions

- A définir selon le profil

Pour postuler, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à recrutement@youtoyou.fr en précisant dans l’objet « community manager »

Plus d’infos sur You to You:

You to You est une agence de conseil en communication digitale. Nous accompagnons les marques à créer et diffuser des expériences digitales émouvantes et ancrées dans une histoire, qui génèrent du bouche à oreille online (blogs, forums, réseaux sociaux) et offline (presse, TV, radio).
Nous intervenons auprès de grands comptes (Orange, L’Oréal, Coty, Colgate, Peugeot, Havana Club, Kraft…) sur des problématiques digitales transverses, avec des domaines de prédilection que sont les réseaux sociaux, le Buzz&viral et la communication digitale au sens large, incluant le mobile.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) community manager en CDI.
Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+150%/ an depuis 5 ans), votre rôle sera de conseiller nos clients sur les réseaux sociaux, en leur proposant une ligne éditoriale claire et efficace, tout en étant créative et engageante, et en mettant en œuvre ces stratégies, en gérant au quotidien leurs espaces sur les réseaux sociaux.

Je rêve ou on peut vraiment gagner son rêve avec IKKS ?

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Pour la promotion de son nouveau parfum pour hommes, IKKS lance un jeu-concours sur Facebook qui devrait créer des vocations… Pourquoi ? Tout simplement parce qu’il propose à celui qui le remportera de gagner le rêve de son choix !

L’idée est simple mais terriblement efficace: en s’inscrivant sur le jeu sur Facebook, les internautes décrivent un rêve qu’ils voudraient accomplir et montrent leur motivation/implication sur le thème de ce rêve. Le gagnant verra son rêve se réaliser grâce à l’aide d’IKKS :)

Car l’image parle plus que le texte, voici la présentation vidéo du jeu :

Au-delà du rêve à gagner, il y a aussi 50 parfums mis en jeu pour les participants et 50 de plus pour les votants ^^

Et vous: vous avez un talent ? Un rêve à réaliser ?

Une opération by You to You

You to You recrute un(e) Community manager sur le secteur du jeu vidéo…

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Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) community manager en CDI

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+150%/ an depuis 5 ans), votre rôle sera de conseiller l’un de nos clients principaux et de gérer au quotidien les différents espaces sur les médias sociaux sur lesquels la marque intervient. Encadré par un Directeur Conseil et en relation avec les équipes Projet/DA/technique, vous élaborerez une ligne éditoriale claire et efficace, tout en étant créative et engageante, et en mettrez en œuvre cette stratégie, en gérant au quotidien les espaces de la sur les réseaux sociaux. Vous serez amené à travailler sur un grand nombre de réseaux (Facebook / G+ / Twitter / Blogs / Forum / Youtube…)
  • Missions
- Participer à l’élaboration de la stratégie sociale d’une grande marque sur les médias sociaux
- Concevoir la ligne éditoriale pour chaque support, ainsi que les plannings éditoriaux
- Gérer les communautés d’influenceurs en rapport avec la thématique du client (Blogs, Youtubers, forumers…)
- Etre l’interface entre le client et les équipes de création/production pour la création de contenus sociaux.
- Animer / modérer les communautés gérées
- Suivre, analyser et construire le reporting des performances
  • Profil recherché
Vous devez être un(e) digital native, un(e) passionné(e) du web. Si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que vous ne savez pas que ce qu’une marque peut faire sur Instagram ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez plutôt cette offre à un ami :)
La problématique majeure que vous aurez à traiter se situe autour de l’univers des jeux vidéos. Alors si vous êtes scotchés à votre manette la majeure partie du temps (quand vous ne gérez pas les réseaux de vos cliens :) , cette offre est faite pour vous !

  • Passée cette introduction,  voici quelques points importants :
- Au minimum une première expérience significative en agence digitale
- Très bonne connaissance et usage des outils dédiés aux médias sociaux
- Très bon sens relationnel, online et IRL (dans la vraie vie :) )
- Autonomie, bon sens et pragmatisme
- Rigueur et application
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles
- L’orthographe est votre meilleure amie
- Bon niveau d’anglais
- Très bonne culture digitale, « curiosité digitale » aiguisée
- Sensibilité artistique
- Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)
- Goût pour le travail en équipe et en binôme.
- Connaître ses tables de multiplication.
- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 192 secondes
- Les jeux vidéo font entièrement partie de votre univers
  • Formation
- Pas de prérequis.
  • Quand
- CDI, dès que possible.
  • Conditions
- A définir selon le profil
  • Pour postuler, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation + exemples de réalisations / projets menés, à recrutement@youtoyou.fr, en mettant « Recrutement/CM/F013 » en référence

Fabien

Calculez le GRP d’une campagne vidéo sur Internet

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A défaut de l’existence d’un GRP Internet officiel, annonceurs et agences se leurrent souvent sur la manière de mesurer correctement l’impact des vidéos vues sur leur cible.
Ils communiquent essentiellement sur le nombre de fois où une vidéo a été vue pour comparer une réussite à un échec, ce qui est une donnée trop incomplète pour être pertinente.


La notion de “vidéo vue” est en effet souvent floue. Les agences parlent souvent d’affichages/impressions ou de nombre de vidéos vues, sans en préciser par exemple la durée. Hors, l’impact d’une vidéo vue 2 secondes n’est évidemment pas le même que celui d’une vidéo vue 1 min pour un annonceur.


Cette  notion de durée des « vidéos vues » est encore plus importante quand il s’agit de  “vidéos virales” où la présence de la marque pendant la publicité peut intervenir uniquement lors des dernières secondes. Est t’il pertinent de comptabiliser toutes les fois ou la vidéo virale a été vue, mais sans le packshot final, pourtant indispensable pour que l’internaute l’attribue à un annonceur?


Qui plus est, alors qu’Internet est un fabuleux outil de ciblage, les marques doivent t’elles comptabiliser les vidéos vues par des internautes complètement hors cible? Si une marque cible les parisiens, doit t’elle comptabiliser les VU hors de Paris ?


Quant à une vidéo full screen ou pre-roll vidéo. Son impact publicitaire est t-il comparable à celui d’une vidéo dans un petit format 300*250 mal placé ?


Autant de questions qui montrent que mesurer le ROI d’une publicité sur Internet n’est pas simple.


Pour pouvoir s’y atteler, trois paramètres sont indispensables à… Lire la suite sur Doc News (article écrit par F. Farrugia, CEO de l’agence You to You)


Directeur de Clientèle Digital / Superman (woman) Digital

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Le poste

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Directeur de clientèle Digital / Superman Digital

Missions

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance, vous êtes responsable de la fidélisation d’un portefeuille de clients et participez aux actions de prospection de l’agence dans le cadre des appels d’offre et de développement de new business.

Rattaché(e) à un directeur associé/directeur conseil, vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille de clients grands comptes (divers secteurs d’activité / internationaux).

Vous conseillez les annonceurs et vous êtes le garant de leurs stratégies de communication interactive. Constamment à l’écoute des nouveautés du marché et des évolutions technologiques, vous leur proposez des solutions innovantes pour répondre à leurs problématiques de communication.

Vous pilotez la réflexion stratégique en vous appuyant sur nos expertises (planning stratégique, conseil digital, mobile et social) et vous présentez les recommandations aux clients.

Vous suivez la réalisation de l’ensemble du dispositif jusqu’à son aboutissement et vous coordonnez les prestations réalisées par les différents membres de l’équipe impliqués dans le projet.

Vous gérez la relation client au quotidien et vous garantissez le suivi des plannings et le reporting (bilans des campagnes, management des risques liés aux projets, mise en place d’actions correctives…)

Expertises

- 3 à 5 ans d’expérience dont au moins 1 an dans le social
- Maitrise de la culture du web (création de sites, plan média, connaissances techniques), du viral (l’expérience en pilotage de projets vidéos serait un plus), et surtout du social media : création d’applications FB, création de ligne éditoriale, pilotage de CM etc…

Les qualités requises:

• Très bonnes connaissances et vision stratégique du Digital
• Dynamisme et force de proposition
• Savoir faire le poirier
• Rigueur et application
• Excellentes qualités relationnelles
• Bonnes connaissances techniques et intérêt pour les innovations technologiques du web
• Esprit synthétique
• Créativité et curiosité.
• Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive
• Goût pour le travail en équipe et en binôme
• Etre bon public et rire volontiers aux blagues de ses clients, et de ses supérieurs

Formation

- Peu importe si vous êtes brillant, ou plus traditionnellement de formation supérieure (bac + 4/5 – Ecole de commerce)
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour être un interlocuteur de qualité auprès de nos clients internationaux.

Lieu : Paris 10ième

Rémunération : selon profil

Contrat : CDI

Contact : Anne Ramos, responsable du recrutement
merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@youtoyou.fr  en précisant la référence

Réalisé et édité par L'agence You To You