Récemment élue Jeune Agence Interactive de l’Année 2011, nous recherchons un(e) chef de projet digital (1- 2 ans expérience)
Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+200%/ an depuis 4 ans), vos rôles seront multiples :
- conseiller nos clients à créer des expériences digitales « WoW »: rédactions de propositions stratégiques et créatives avec des teams créatifs/DA web
- gérer des projets digitaux complexes (site web + vidéos virales + stratégie média sociaux + animation de communauté + médiatisation display/search)
Ainsi, selon votre expérience un ou plusieurs comptes clients vous seront confiés.
Vous devez être un digital native, un passionné du web sous toutes ses formes, et si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que YouTube sonne à vos oreilles comme un médicament, que vous ne savez pas que l’on peut faire du marketing et de la publicité avec Facebook, que vous tournez toujours sous IE6 ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez cette offre à un ami 
Qualités requises
• Autonomie, bon sens et pragmatisme
• Rigueur et application
• Très bon sens relationnel
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles
• Esprit synthétique
• Créativité et curiosité. Vous nourrissez un intérêt tout particulier pour les innovations technologiques du web et les campagnes de communication online.
• Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)
• Goût pour le travail en équipe et en binôme.
• Connaître ses tables de multiplication sur le bout des doigts !
Formation
- Ecole de Commerce ou Ecole de Communication
Compétences
- Maîtrise du pack office 2007 (disons même 2010) sur le bout des doigts, notamment Powerpoint
- Très bonne culture générale du web, des campagnes de communication online
- Connaissance des mécaniques 2.0 (blogs, forums, réseaux sociaux) avec pourquoi pas la tenue d’un blog.
- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 192 secondes
Quand
CDI à partir de février 2012
Pour postuler, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à recrutement@youtoyou.fr
