You to You recrute un(e) Office Manager

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You to You est une agence conseil en communication digitale spécialisée dans les réseaux sociaux. Crée en 2007, elle compte une vingtaine de collaborateurs et connait une forte croissance depuis sa création. Dans le cadre du développement de l’activité, un poste d’Office Manager est à pourvoir rapidement : véritable responsable administratif de You to You, son rôle est d’assister les 2 dirigeants sur tous les aspects administratifs.

1/ Mission principale : Comptabilité et administratif

  • Paiements des fournisseurs
  • Facturation des clients et relances
  • Suivi de la marge brute par projet et par client
  • Traitement des courriers (réception, rédaction, envoi)
  • Réception et traitement des appels
  • Gestion des achats et des commandes (fournitures, tickets restaurants) tout en ne cédant pas trop facilement aux tentatives de corruption des collaborateurs qui réclament des bonbons et des petits gâteaux

2/ Gestion RH

  • Paiement des salaires et envoi des fiches de paies
  • Comptabilisation et suivi des congés
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi et de stages
  • Traitement et réponses aux candidatures

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Assistant Planning Stratégique & Community Manager ! On recrute :)

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OFFRE DE STAGE > Assistant Planning Stratégique et Community Manager (H/F)

A propos de You to You

You to You est une agence de communication interactive spécialisée dans 3 domaines (plus

d’informations sur YoutoYou ) :

- La communication digitale et media

- Le marketing viral

- Les réseaux sociaux et Rp digitales

Le poste

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication externe et assistant(e) planning stratégique & community manager

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance, votre rôle sera transversal et vous serez amené à travailler avec toutes les équipes. Vous serez sous la direction d’un Directeur de Clientèle et des directeurs associés directement.

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Poste de rédacteur digital

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You to You recrute un rédacteur digital. Tous les détails du poste en téléchargement sur ce lien : http://wtrns.fr/LEf9rrkn17hF_Ii

We want You (to You) !

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Récemment élue Jeune Agence Interactive de l’Année 2011, nous recherchons un(e) chef de projet digital (1- 2 ans expérience)

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+200%/ an depuis 4 ans), vos rôles seront multiples :
- conseiller nos clients à créer des expériences digitales « WoW »: rédactions de propositions stratégiques et créatives avec des teams créatifs/DA web
- gérer des projets digitaux complexes (site web + vidéos virales + stratégie média sociaux + animation de communauté + médiatisation display/search)

Ainsi, selon votre expérience un ou plusieurs comptes clients vous seront confiés.

Vous devez être un digital native, un passionné du web sous toutes ses formes, et si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que YouTube sonne à vos oreilles comme un médicament, que vous ne savez pas que l’on peut faire du marketing et de la publicité avec Facebook, que vous tournez toujours sous IE6 ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez cette offre à un ami :)

Qualités requises

• Autonomie, bon sens et pragmatisme
• Rigueur et application
• Très bon sens relationnel
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles
• Esprit synthétique
• Créativité et curiosité. Vous nourrissez un intérêt tout particulier pour les innovations technologiques du web et les campagnes de communication online.
• Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)
• Goût pour le travail en équipe et en binôme.
• Connaître ses tables de multiplication sur le bout des doigts !

Formation

- Ecole de Commerce ou Ecole de Communication

Compétences

- Maîtrise du pack office 2007 (disons même 2010) sur le bout des doigts, notamment Powerpoint
- Très bonne culture générale du web, des campagnes de communication online
- Connaissance des mécaniques 2.0 (blogs, forums, réseaux sociaux) avec pourquoi pas la tenue d’un blog.
- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 192 secondes

Quand

CDI début ASAP

Pour postuler, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à recrutement@youtoyou.fr

Stage Assistant(e) Commercial – Agence Communication Digitale

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Assistant(e) Commercial

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Quand

Le stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3/6 mois ou 1 an

Salaire

A négocier

Mission

Récemment élu Jeune Agence Interactive de l’Année 2011, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial

Votre rôle sera de participer à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence, avec l’aide du directeur commercial.

Journée type :

  • -       Identification des prospects et définition de la stratégie d’approche/prospect
  • -       Prise de RDV par téléphone/email
  • -       Relances et suivi du fichier prospects
  • -       RDV physiques avec le directeur commercial

Produit :

Il s’agit de proposer des stratégies de communication globales pour des marques sur Facebook/Twitter : acquisition de fans/followers, fidélisation des fans/followers, community management pour animer la communauté. Le produit est donc d’actualité !

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Si tu es fun et bigarré, frais et bien formé rejoins nous !

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Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) chef de projet digital (1- 2 ans expérience)

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+200%/ an depuis 4 ans), votre rôle sera de :
- conseiller nos clients à créer des expériences digitales « wow » : rédactions de propositions stratégiques et créatives avec des teams créatifs/DA web
- gérer des projets digitaux complexes (site web + vidéos virales + stratégie média sociaux + animation de communauté + médiatisation display/search)

Selon votre expérience un ou plusieurs comptes clients vous seront confiés.

Vous devez être un digital native, un passionné du web, si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que vous ne savez pas que l’on peut faire du marketing et de la publicité avec Facebook ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez cette offre à un ami :)

Qualités requises

• Autonomie, bon sens et pragmatisme
• Rigueur et application
• Très bon sens relationnel
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles
• Esprit synthétique
• Créativité et curiosité. Vous nourrissez un intérêt tout particulier pour les innovations technologiques du web et les campagnes de communication online.
• Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)
• Goût pour le travail en équipe et en binôme.
• Connaître ses tables de multiplication.

Formation

- Ecole de commerce ou école de communication

Compétences

- Maîtrise du pack office 2007 sur le bout des doigts, notamment powerpoint
- Très bonne culture générale du web, des campagnes de communication online
- Connaissance des mécaniques 2.0 (blogs, forums, réseaux sociaux) avec pourquoi pas la tenue d’un blog.
- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 176 secondes

Quand

CDI à partir de septembre/octobre

Pour envoyer un CV

info@youtoyou.fr

Réalisé et édité par L'agence You To You